恒运外教派遣
外教资讯
您所在的位置是:主页 > 外教资讯 >
您所在的位置是:主页 > 外教资讯 >

外教资讯

你聘请的外教真的是“合法”的吗?

发布时间:2020-11-23 17:36    浏览次数 :

  在这个全球化的时代,英语已成为每个孩子的必备技能,疫情逐步稳定之后,外教招聘更是成为热中之热,但大家千万不要因为着急找到外教而降低了要求,一些必要走的流程和外教资质还是必须要调查清楚的,以免日后出现问题,回看近年来频频爆出的外教市场乱象,让不少校方、家长开始怀疑自己的选择—我聘请的“外教”真的是合法的吗?

外教招聘

  接下来就跟随小编的脚步来一起去看一下,什么样的外教才算是合法可信任的呢?

  2020年7月21日,教育部会同科技部、公安部、外交部公布了《外籍教师聘任和管理办法(征求意见稿)》,明确了外教聘任的资质要求、工作许可、居留许可、教师备案等细则。

  按照我国法律规定,一名合法的外教需具备以下条件:

  1.年满18周岁,身体健康

  2.无犯罪记录

  3.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

  4.取得大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经历(其中,取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的,可免除工作经历要求)

  5.原则上从事母语国母语教学

  6.有确定的聘用单位

  7.取得工作许可和工作类居留证件

  —以上条件综合整理自《外国人来华工作分类标准(试行)》《外国人在中国就业管理规定》《中华人民共和国出境入境管理法》

  此外,针对违法或非法情况出席了相关法律规定。

  外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。

  介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

  非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。