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外教招聘常见的20个问题!

发布时间:2020-06-13 09:19    浏览次数 :

  很多英语培训机构或学校在招聘外教时,都面临过许多意想不到的情况。的确,招聘外教并不是一项简单的工作,由于政策要求、文化差异等种种原因,招聘过程中会有很多不确定的因素。下面我们就对外教招聘中常遇到的问题进行相关解答。

母语外教

  1、外籍文化教育专家(外教)一般指的是哪些人群?

  外籍文化教育专家主要是指来中国从事教育事业、体育事业、文化事业等非本国的专业人员,但必须要具备本科以上学历,且至少有2年以上的工作经验。

  2、培训机构或学校能否随意招聘外籍教师?

  不可以。我国对外教招聘单位有资质的要求,只有获得国家外国专家局颁发的聘请外教资质证书的单位,才可以聘请外教。具有外教聘请资质的单位才可以给外教办理工作签证和外国专家证,合法使用外教。

  3、招聘外籍教师一般需要提前多长时间?

  因为一般外教老师都在国外,整个过程要经过前期的筛选和后期的面试,外教还需要准备必要的入境手续,以及生活上的准备,所以最好提早2-3个月以上开展招聘外籍教师工作。

  4、机构或学校一般应该提供外籍教师什么样的待遇呢?

  通常学校聘用外教,一般会和外教签订为期1年的教学合同,外教来中国和回国的机票都是有用人单位支付,并且要按时支付外教老师每个月的工资,通常外教的住宿都是由用人单位提供。

  5、外教自己购买飞机票来中国费用怎么算?

  由于特殊情况,如果外教自己购票来华,原则上应以外汇偿还其机票费,也可以用人民币偿还。

  6、外教体检的费用应由谁来负担?

  外教应在其国内进行体检,但由于条件限制未在本国检查,而入境后在我国卫生专业机构进行体检(包括《外国人体格检查记录》的所有的项目)的费用均由其自理。如因我方原因造成受聘方未能按要求提供健康检查证明,入境后的体检费用应由聘方担负。

  7、外教要求注射某种疫苗怎么办?

  如果外教自己提出要求注射某种疫苗,当地卫生部门能够提供的,可以给予注射。并按规定收费。如专家要求注射自带的血液制品,应予婉拒并做好解释工作。

  8、外教聘用合同什么时候签最佳?

  外教聘用合同的签订时间分为两种情况:如果外教在我国境内,则应该在外教入职前签订正式聘用合同;如果外教仍在本国内,则应该在外教来华前签订正式的聘用合同。

  9、当事人一方要求修改合同怎么办?

  当事人一方要求修改原合同,须经双方协商一致,以文字形式确认修改或增删的内容,在未达成一致意见以前,应仍按原合同条款执行,直至合同期结束。

  10、外教在华工作期间可享受哪些节日休假?

  (1)外教享受中国下列节日休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节及国家法律法规规定的其他节日。按所在单位中国职工的假期放假。

  (2)外教可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假:圣诞节两天;古尔邦节 3 天,开斋节 1 天;泼水节 1 天。

  (3)外教如要求过本国国庆节,可同意放假 1 天。

  11、外教的工资标准大概是多少?

  外教工资标准分母语和非母语,母语一般在25000元左右/月,非母语外教则在15000元左右/月,同时工资还受地区、学历、教学经验等因素影响,所以上述工资只是一个大概的价位。

  12、哪些机构负责签发《聘请外国专家》确认件?

  国家外国专家局,以及各省、自治区、直辖市外事办公室和国务院各部委、直属机构、事业单位、专业总公司国际合作司(外事司)向来本地区、本部门工作的外国专家签发聘请外国专家确认件,其他任何部门无权签发。

  13、外教办理居留证需要什么手续?

  对聘期1年或1学年以上的外教,应为他们申请1年以上的签证,并要求他们来华前作艾滋病检查在内的全面身体检查。入境后,凭外国专家外国人体格检查记录到当地卫生检疫部门换取外国人体格检查记录验证证明,各地公安机关凭验证证明和外国专家证发给外国人居留证。没有体检、且在华不满1年的外国人只能领取临时居留证。

  14、外国专家的居留证和临时居留证有什么区别?

  根据公安部制订的外国人入境出境管理法实施细则,来华居留1年以上的外国人需申办外国人居留证:不满1年的可申办外国人临时居留证。

  外国人居留证颜色为深绿色,附持证人照片;外国临时居留证颜色为浅绿色,无照片。

  15、外教居留证上填写的项目内如有变更怎么办?

  外国人居留证上填写的项目内容有姓名、国籍、职业或身份、工作单位、住址、护照号码等,其中一项如有变更,须于10日内到居住地公安局办理变更登记,不得私自涂改或逾期不办理变更登记。

  16、如何办理签证或居留证件的延期?

  在签证或居留证件期满后需继续在中国停留或居留,须于期满前持本人有效护照、居留证件、聘雇单位的函件到公安局申请延期,并填写外国人证件延期申请表。

  17、外教长期因病请假应怎样处理?

  30天仍不能恢复正常工作的,聘方有权解除合同。一般经诊断短期内不能痊愈的,要及早安排回国。

  18、外教的上课课时是怎么规定的?

  我国的法定工作日为每周40小时工作制。他们每周授课时数一般不低于12节课时,但要根据不同课程门类和课型内容的难易而有所区别。外语实践课,可安排在16课时左右,讲授语言理论课、文学课等,时可减少一些。

  19、外教私自调课或请人代课怎么办?

  根据国家教育部《关于加强对外籍教师教学管理的补充意见》,外籍教师应严格履行合同,不得自行随意调课,更不得利用教学时间外出旅行和参观流览。为了保证教学质量,一般不允许随意调课或擅自找人代课,如确有特殊情况需要找人代课时,必须事先经过本学校领导的同意。

  20、外教请事假或旷工怎样处理?

  外教请事假,经聘方同意后按日扣发工资。对旷工者,除按日扣发工资外,要进行严肃批评,如屡教不改,可以解聘。