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为什么外教求职视频如此重要?

发布时间:2020-08-01 16:07    浏览次数 :

  我们中国人找求职,基本上通过一些专业的APP,上传的资料一般就是简历和照片,所以大家都会做一份不错的简历,简单明了,不拖泥带水,给人眼前一亮的感觉,而且照片也会精心选择,漂亮的简历是撬开工作面试邀请的很重要的工具,那外国人在中国找工作,他们用到的工具除了简历还有一个比简历更重要的就是视频,包括自我介绍视频和教学视频,这篇文章我们就来谈下视频和简历对快速找到工作的重要性。

  有些外教只找他所在城市的工作,即使他的视频做的不是非常好,学校没有相中,我们也会让学校约到到校面试,因为就在本地,见一见比较方便也不会耗费钱财,有时候视频并不能准确的体现外教的品质,由于地理优势可以争取到一个面试的机会。

  但是很多外教可以去任何城市工作,在跟外教沟通职位的时候,首先我们会了解清楚外教的国籍,签证,学历,工作经验,这些我们可以转述给学校,但是关于长相,口音和性格这些我们没有办法描述,只能通过视频的方式让学校了解,所以能不能打动学校约到面试,漂亮的视频至关重要。

  一直以来遇到了很多质量参差不齐的视频,有很多外教的发来的视频只有15秒,微信拍视频只能拍15秒,很明显是随便拍了下的,先不说视频的环境,主人公的衣着状态,15秒能说什么内容,能让学校了解的内容非常有限,口音怎样可能都听不出来,更别说形象。

  很多外教刚起床头发也没梳,睡眼朦胧的就开拍了,灯光很暗,有的视频根本看不清肤色,这样的视频发给学校了一点积极的效果都没有,首先找工作的态度就不好,找工作的态度不好的话后期的配合度会很低,或者根本就不是真心实意要找工作,只是骑驴找马而已,然后视频的感官上很差,第一印象不好的话,学校约面试的几率就很小。

外教求职视频

  但是也有很多外教的视频非常棒,看后就知道是用心做过的,首先外教的形象是自己认真收拾过的,头发和衣服整洁,衣服的颜色尽量选择鲜亮一些的,视觉上会让人产生好感,如果选择暗淡的颜色会给人死气沉沉的感觉,然后选择录制视频的地方最好不要在卧室里,卧室会让你产生慵懒的想象,会联想到工作的状态也是慵懒的,对形成好的第一印象没有好处。

  最好是选择干净整洁的客厅,或者是在户外风景优美比较舒适的地方,视频内容尽量简洁不拖泥带水,国籍学历,教学经验,以及自己的兴趣爱好,找教学工作尽量表明对教学工作和孩子的喜爱,面带微笑同样重要。

  由于外籍教师的资质有一个重要的参考系数是教学经验,所以教学视频很重要,尽量用之前教学岗位上的比较活泼有趣的教学视频,如果没有可以做个演示视频,可以借助道具,尽量做到活泼有趣不死板。

  好的视频是快速找到好工作的前提,切不可马马虎虎粗心大意。