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招聘外教是否还继续保持观望的态度?

发布时间:2020-08-18 22:01    浏览次数 :

  最近很多学校咨询到小编,问是否有国门要开的消息,其实大家都知道现在国内的资源非常少,而且每个外教手里都有好几个职位,每个外教每天可能要面试好几个职位,自然而然的外教对手里的每一个职位都进行过对比,我们都清楚,不管是外国人还是中国人都是将薪资待遇看在第一位的,所以外教对这方面也是比较敏感的,这跟拍卖的情况有点像,价高者得,有的非母语白人外教竟然夸张到18k还要继续等一等的程度。

  当然有的学校预算充足,学校又着急要外教,所以只要外教发音好,就算是20k左右学校也能咬咬牙给了,但是这样就造成水涨船高的现象,之前非母语白人的外教薪资普遍在12k左右,发音和资历很好的外教顶多也就是15-16k左右了,现在的薪资涨的太离谱,不光跟外教有关系,跟我们的学校也有关系。如果学校都能保持冷静,外教的要求也不会越来越过分。

  即使国内资源越来越紧张,很多学校着急要外教但还是抱着观望态度想等一等,可能我们都存着一丝侥幸,突然得到消息,国内要开放航班,所有的外籍人员可以入境来,我们其实很能理解这样的学校,因为外教的高薪导致学校无法给出这样的薪资,学校又急缺外教,就造成了学校现在为难的状况。

  其实小编想说的是,国内还是有很多要求合理的外教的,找对猎头机构非常重要,有的机构可能是根据外教一个月的薪资来收取佣金的,所以外教的薪资越高,机构得到的利益就越高,不能说人家机构做的不对,毕竟大家做的都是盈利机构,不是慈善机构,就看收费合不合理,这种情况学校根据自身情况来定就好,如果学校觉得资源好,值得花这个价钱,当然这个钱花的有所值。

  现在资源越来越少,几乎就是签一个少一个的状态,所以找对机构很重要,不然错过了招聘最佳时期,损失最大的就是学校,英桥外教招聘平台是整合了很多资源在一起的,收费相对而论也比较合理,建议学校在这关键时刻可以通过正规的平台机构来招聘,这样能加快学校的招聘进度。

  很多学校刚咨询平台这个招聘渠道,听到要收费,立马打消要合作的念头,小编在这里很不解,难道真有天上掉馅饼的事?还是觉得去超市没付钱就可以吃东西?很多学校就说了,我们之前遇到过很多猎头机构都是先推外教再收费的,那请问,这些猎头机构给您推送到合适的资源了么,如果推送到了,您也不会去咨询其他机构了吧,这期间耽误的时间不是一点半点,给学校造成的损失也可想而知,有的机构是不收费,小机构嘛,有的手里有合适的资源就推,没合适的资源怎么推?单一的机构资源有限,所以能推到的几率也少吧,收费机构服务的肯定就不一样,既然收费肯定说明可以给学校找到合适的外教,古话说的好舍不得孩子套不住狼,一样的道理,永远别想走捷径,人生哪有那么多捷径可以走呀!