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剖析外教离职本质

发布时间:2020-09-01 21:51    浏览次数 :

  随着世界疫情的慢慢发展,至今国外的外教很难进入中国,由于国内疫情的控制,学校慢慢的复工开学,外教市场越来越稀缺,外教薪资也被哄抬的越来越高,导致最近外教的稳定性越来越低!下边我们来分析下,造成外教稳定性低的原因:

剖析外教离职本质

  原因一:签证问题也是主要的原因之一

  很多外教的签证现在基本到期或者已经到期,签证政策的变化,还有中国各地疫情的情况不同,造成当时办理签证的麻烦,或者由于学校对疫情无法预测导致疫情期间解约,取消签证,很多外教签证或者居留许可到期不能按期更新或者新办,外教在这种情况下,通常是寻找合适的学校来进行工作签证的更新或者更换!

  如果雇主对签证问题犹豫不决,或者不是很清楚办理工作签证的流程,外教就是选择离职,去寻找有足够能力办理签证较强的学校,从而给学校一种印象,外教的稳定性不是很高! 其实造成这种原因是可以理解的, 毕竟外教在中国能安稳生活,签证问题是必须的也是必要的基本条件!

  原因二:薪资问题

  这也是非常重要的一点!由于疫情,有些外教在中国已经连续半年没有工作,没有收入,同时也没有办法回国,导致他们必须在短时间内赚钱来维持基本的生活需求,再者外界对外教的需求严重增加,外教市场的人员有限制,导致很多学校高薪聘用,更甚者高出平时成倍的价格来雇佣,在这种高薪资的诱惑下,很多外教即使面临解除合同需支付违约金,也想离开原工作单位,这种情况也是极其常见的现象!

  原因三,住宿问题

  由于疫情的防护,外国人员在中国租房困难,很多房东避免给自己造成麻烦,外教失去住所,于是离开寻求可以提供住宿,或者学校租赁外教自己支付房租的工作!他们也越来越倾向于学校帮助他们搞定租房的事情!

  但是有些学校不想在未能找到合适外教之前,支付房屋一整年或者半年的房费,导致外教认为学校无法提供住宿,从而签署了合同也违约的现象时而发生!

  原因四:国际航班的逐渐放开

  随着国际航班的放开,很多外教被困中国已经很久,还有全世界疫情下,国外家人的彼此牵挂,国际航班一放开,外教迫不及待的订票回国,虽然在学校层面这样无故打破合同实属不负责任,但是站在外教的角度思考,也是可以理解的!

  总之,造成外教离职的原因很多,以上主要是大环境的问题,其实很多其他原因,例如学校氛围,外教和学校对彼此的适应程度, 沟通问题等,都是严重影响他们稳定性的原因!在这种环境下,多沟通,加深了解,还是很有帮助的!